Según el Instituto Nacional de Estadística las mujeres ganan un 24% menos que los hombres. Uno de los factores que provocan esta brecha digital es la segregación vertical, es decir, la dificultad de las mujeres de llegar a puestos de decisión. La brecha salarial entre hombres y mujeres, y la falta de paridad en puestos de alto nivel es un problema que afecta a todos los niveles de la sociedad. ‘El Intermedio’ analiza cuántas mujeres hay en los ministerios ocupando altos cargos, en la Casa Real, en grandes empresas, incluso en empresas corruptas.
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